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Construisez Votre Avenir Avec Florajet

Rejoignez une équipe passionnée dédiée à apporter la beauté des fleurs fraîches dans toute la France. Chez Florajet, chaque collaborateur contribue à faire rayonner notre mission.

Équipe Florajet au travail
Pourquoi nous rejoindre

Des Avantages Pour Vous Épanouir

Chez Florajet, nous croyons qu'une équipe heureuse crée des clients satisfaits. Découvrez ce que nous offrons à nos collaborateurs.

Salaire Compétitif

Rémunération attractive avec primes de performance annuelles et révisions salariales régulières basées sur vos contributions.

Formation Continue

Accès à des formations professionnelles, ateliers floraux et certifications pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Mutuelle Santé

Couverture santé complète prise en charge à 70% par l'entreprise pour vous et votre famille, avec options de prévoyance.

Horaires Flexibles

Aménagement du temps de travail adapté à votre vie personnelle avec possibilités de télétravail selon les postes.

Remises Employés

Profitez de 30% de réduction sur toutes nos créations florales pour vos occasions personnelles et celles de vos proches.

Évolution de Carrière

Plans de carrière personnalisés avec mobilité interne, promotions méritocratiques et accompagnement par des mentors expérimentés.

Offres d'emploi

Postes Actuellement Disponibles

Trouvez l'opportunité qui correspond à vos compétences et à votre passion pour les fleurs.

Fleuriste Créateur / Créatrice

CDI Paris 13e Expérimenté

En tant que fleuriste créateur, vous concevez des compositions florales uniques pour nos clients particuliers et professionnels, en respectant les dernières tendances tout en exprimant votre propre créativité artistique.

  • CAP / BP Fleuriste ou expérience équivalente (3 ans minimum)
  • Maîtrise des techniques de composition et de conservation florale
  • Sens aigu de l'esthétique et créativité débordante
  • Excellentes aptitudes relationnelles avec la clientèle
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Livreur / Livreuse de Fleurs

CDI / CDD Île-de-France Débutant accepté

Vous êtes le visage de Florajet auprès de nos clients. Votre mission : assurer la livraison soignée de nos compositions florales dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction totale du destinataire.

  • Permis B valide obligatoire (véhicule de société fourni)
  • Connaissance de Paris et de la région Île-de-France
  • Sens du service, ponctualité et rigueur
  • Bonne présentation et sens du contact client
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Conseiller / Conseillère Clientèle

CDI Paris / Télétravail 1 an d'exp.

Vous accompagnez nos clients tout au long de leur parcours d'achat, du conseil personnalisé à la résolution de problèmes, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque interaction.

  • Expérience en relation client ou service après-vente
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Bonne connaissance des outils CRM et bureautique
  • Patience, empathie et goût pour la résolution de problèmes
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Chargé(e) de Marketing Digital

CDI Paris / Hybride 2 ans d'exp.

Vous pilotez notre présence en ligne et développez des stratégies digitales innovantes pour accroître notre visibilité, fidéliser nos clients et attirer de nouvelles audiences sur l'ensemble de nos canaux numériques.

  • Formation Bac+3/5 en marketing digital ou communication
  • Maîtrise des réseaux sociaux, SEO/SEA et email marketing
  • Compétences en création de contenu visuel (Canva, Adobe)
  • Esprit analytique et orienté résultats
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Responsable de Boutique

CDI Paris & Région Senior (5+ ans)

En tant que responsable de boutique, vous gérez l'ensemble des opérations quotidiennes : encadrement d'une équipe de 4 à 8 personnes, gestion des stocks et des fournisseurs, développement du chiffre d'affaires et maintien des standards de qualité Florajet.

  • Expérience significative en gestion d'équipe et de commerce
  • Compétences en gestion budgétaire et reporting
  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Passion pour l'univers floral et le service client premium
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Comment ça fonctionne ?

Notre processus de recrutement est simple, transparent et conçu pour vous mettre à l'aise dès le premier contact.

  • 1
    Dépôt de candidature Remplissez le formulaire et envoyez votre CV. Nous accusons réception sous 48h ouvrées.
  • 2
    Entretien téléphonique Un membre de notre équipe RH vous contacte pour un premier échange de 20 à 30 minutes.
  • 3
    Entretien en présentiel Rencontrez votre futur responsable et découvrez nos locaux lors d'un entretien approfondi.
  • 4
    Offre & intégration Si sélectionné, vous recevez une offre détaillée et bénéficiez d'un programme d'onboarding personnalisé.

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